察布查尔县“三轮驱动”破解人才“瓶颈” 
日期:2018-02-09   文章来源:察布查尔县委组织部
为深入推进深化人才体制机制改革,察布查尔县积极探索激发人才潜力,破解人才发展“瓶颈”的新方法、新模式,为自治县社会稳定和长治久安提供人才支撑。 外引内培,提升质量。通过援疆渠道,启动实施对口援疆柔性引才公开招募计划,柔性引进13名急需、紧缺专业技术人才。年初,从教育、卫生、金融等重点领域中,选派123名教育、卫生医疗专业技术人才赴对口援疆省市跟班学习。围绕“六大工程”,举办专业培训班,注重人才培养。分批选派95名各类人才在重点岗位进行锻炼, 岗位练兵,激发活力。下发《察布查尔县“箭乡杯”岗位练兵技能大比武系列竞赛活动方案》,将技能竞赛与业务工作结合起来,把竞赛活动作为发现、培养优秀青年专业技术人才的重要渠道和遴选优秀人才的重要依据。对在竞赛中涌现出来的优秀选手进行表彰。截止目前,连续举办三届岗位练兵技能大比武系列活动,组织开展各类竞赛活动,选拔各类行业标兵。在全县营造出崇尚技能、重视培训、尊重人才的良好社会氛围。 完善机制,落实保障。出台《自治县领导干部联系专家制度》、《察布查尔县科技人才队伍激励机制办法(试行)》,拓宽专家建言献策的渠道,进一步发挥科技人才在加快经济发展、推动社会进步等方面的重要作用。积极落实人才各项待遇,解决引进人才住房,发放安家费等。
昆仑网微信二维码
 
文章评论加载中

用户: 联系方式:
       

 
 

主办单位: 中共龙8国际官网维吾尔龙8国际娱乐委员会党建工作领导小组办公室
承办单位: 龙8国际官网维吾尔龙8国际娱乐党员教育中心
技术支持: 0991-2508327 0991-3838958-808
新ICP备05003780号