阿克陶县依托援疆资源培养本土人才   
日期:2018-02-08   文章来源:阿克陶县委组织部
阿克陶县充分依托江西援建的优势资源,采取“派出去”深造、“请进来”帮带和“学回来”共享等形式,加速培养本土人才,为阿克陶社会稳定和长治久安提供坚实的人才支撑和智力保障。 外出培训增见识。根据阿克陶县干部人才队伍现状及发展需要,与江西省对口支援克州阿克陶前方指挥部深入调研,科学合理编制《2017阿克陶县干部人才“521”培训计划》,并经前方指挥部报省委组织部批复,确定了15个班次1562多人的培训规模。分类分批选派各类党政干部人才到江西培训,强化党政干部培训,分两批选派100名克州、阿克陶县副科级以上党政干部赴井冈山江西干部学院培训;强化组工干部挂职锻炼,选派克州、阿克陶县5名组工干部赴江西有关市县进行为期2个月的挂职锻炼;强化旅游人才跟班进修,选派阿克陶县8名旅游人才赴江西有关景区进行为期10天的跟班进修;强化青年科技英才培养,选派4名帕米尔骨干、后备人才赴江西进行为期6个月的重点培养;强化高层次人才培养,选派4名帕米尔领军、骨干人才赴江西进行为期3个月的重点培养。 就地培训长才干。制定《阿克陶县柔性人才引进培训计划》《阿克陶远程教育培训计划》和《阿克陶后备干部千人培训计划》,重点对干部人才培训、人才交流等内容进行细化,培训内容涉及邀请援疆专家就近就地培训本地干部人才。依托县委党校,邀请江西专家来县,分三批次对150名乡(镇、场)、村(社区)远程操作员进行业务培训;强化后备干部培训,依托县委党校,邀请江西专家来县,分五批次对1000名村党支部书记后备干部、“两委”班子成员进行后备干部集中培训;强化柔性人才引进培训帮带,邀请江西城建、旅游、规划、交通、林业、水利、卫生、医疗、教育等领域人才来县开展3个月的业务和技术指导;强化业务交流培训,协调团中央志愿者服务西部计划158人来阿克陶县工作;邀请5名江西公安人员到阿克陶开展为期3—6个月的业务指导;邀请江西省机关工委组织江西省领军人才企业家一行7人考察团来阿克陶县考察,就组织工作和基层党建开展经验交流研讨活动,开展人才、项目、投资交流合作。 交流培训补短板。建立赴江西培训、挂职干部述学制度和培训成果推广制度,安排赴援疆省市挂职锻炼、参观学习、专题培训返回的干部,在本单位、党校主体班和乡镇“4211”干部培训班上进行述学,将培训和挂职锻炼获得得新观点、新思路、新理念与本地干部共享。组织涉农、城建、工业经济等部门,开展援疆省市新做法、新经验专题研讨会、挂职成果转化推广项目评比活动等,带动本地人才增见识、学经验。精心制定对口援疆“柔性引才”岗位计划表,有针对性的引进一批专业技术人才充实到阿克陶县干部人才队伍中。在岗位安排上,按照人岗相适应的原则,用人单位对引进人才按需进行分配,将引进人才作用最大程度的发挥。
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